Basiscompetenties betekenis

basiscompetenties De kennis, vaardigheden en attitudes waarover elke afgestudeerde moet beschikken om op een volwaardige manier in een beroep te kunnen stappen en er te functioneren. Meer specifiek wordt 'basiscompetenties' ook gebruikt voor de doelen waaraan gewerkt wordt in opleidingen voor volwassenenonderwijs in Vlaanderen, georganiseerd. Encyclo is een zoekmachine voor Nederlandstalige begrippen en definities. Op deze pagina: Basiscompetentie - definitie - Encyclo.

Basiscompetenties betekenis Basiscompetenties: doelen, afgeleid uit een referentiekader, met betrekking tot de kennis, vaardigheden en attitudes waarover een cursist beschikt om zich persoonlijk te ontwikkelen of maatschappelijk te functioneren of vervolgonderwijs aan te vatten of als beginnend beroepsbeoefenaar te kunnen fungeren.

Basiscompetenties onderwijs

Op de site van onderwijs Vlaanderen ‘leraar worden’ vind je meer over het beroep van leraar. Volgend artikel vat de basiscompetenties samen: Leraar Secundair Onderwijs Basiscompetenties Volgende dia’s vatten dit samen in vijf rollen: 5 rollen van een leraar. Op voorstel van de Vlaamse minister van Onderwijs; Na beraadslaging, Besluit: Artikel 1. De basiscompetenties van de leraren worden vastgelegd in de bijlage die bij dit besluit is gevoegd. Art. 2. Het besluit van de Vlaamse Regering van 5 oktober betreffende de basiscompetenties van de leraren wordt opgeheven. Art. 3. Basiscompetenties onderwijs De basiscompetenties van pas afgestudeerde leraren worden bepaald door twee factoren. Enerzijds zijn er tien functionele gehelen en anderzijds is er een set van attitudes, die de noodzakelijke competenties van het leraarschap beschrijven. Waarom basiscompetenties? De basiscompetenties voor leraren geven aan welke eisen het onderwijs en de.

Kerncompetenties betekenis

Wat zijn kerncompetenties en waarom zijn ze belangrijk? Kerncompetenties verwijzen naar de fundamentele vaardigheden, kennis en eigenschappen die essentieel zijn voor het succes van een organisatie of individu. kerncompetentie (1) De competentie waaraan een organisatie haar bestaansrecht ontleent.(2) De capaciteit van een organisatie om dingen beter en goedkoper te doen dan andere organisaties, waardoor de organisatie een voorsprong heeft bij het verkrijgen en behouden van klanten.

Kerncompetenties betekenis Houd je je bezig met competentiemanagement op het werk? Hier vind je een handig overzicht van 75 werk gerelateerde competenties.

Competentieontwikkeling uitleg

Competentieontwikkeling is een doelgerichte methode om je medewerkers te helpen hun bestaande competenties aan te scherpen of nieuwe competenties te ontwikkelen. In dit artikel gaan we dieper in op competentieontwikkeling, de belangrijkste voordelen ervan, en hoe je een raamwerk voor competentieontwikkeling kunt ontwikkelen voor jouw organisatie. In onderstaande competentielijst vind je vrijwel alle werkgerelateerde competenties op een rij. Met daarbij een korte bondige uitleg om de competentie verder te verduidelijken. Aanpassingsvermogen – Het vermogen om ook tijdens veranderende werkomstandigheden, taken en verantwoordelijkheden doelmatig te blijven handelen. Competentieontwikkeling uitleg Competentieontwikkeling bestaat uit meerdere onderdelen, waarvan competentiegerichte ontwikkelingsactiviteiten de belangrijkste is. Deze activiteiten kunnen worden vormgegeven in een strategisch ontwikkelingsplan (SOP) en een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP).

Algemene competenties voorbeelden

Bekijk de belangrijkste voorbeelden van competenties en vaardigheden inclusief voorbeeldvragen die je kunt verwachten bij een sollicitatie. In onderstaande competentielijst vind je vrijwel alle werkgerelateerde competenties op een rij. Met daarbij een korte bondige uitleg om de competentie verder te verduidelijken. Aanpassingsvermogen – Het vermogen om ook tijdens veranderende werkomstandigheden, taken en verantwoordelijkheden doelmatig te blijven handelen.

Algemene competenties voorbeelden Bovenstaande lijst van 50 competenties geeft een goed beeld van de vaardigheden die gevraagd kunnen worden. Je kan deze lijst van competenties op verschillende manieren categoriseren, indelen. Je kan bijvoorbeeld een onderscheid maken in 8 verschillende soorten competenties.