Professionele autonomie betekenis

Professionele autonomie ziet er in elke organisatie anders uit, afhankelijk van de mensen die er werken, de bedrijfscultuur, de doelen, de producten en/of diensten en de klanten. In het algemeen betekent het dat werknemers zelf keuzes maken op basis van hun kennis, deskundigheid en oordeel zonder (ongepaste) invloed van externen. Wat is professionele autonomie? In je werk maak je op allerlei momenten keuzes of beslissingen. Bijvoorbeeld de keuze om een casus in te brengen in een overleg. Of het besluit om een ouder te bellen met de vraag om een ziek kind op te halen. Als je goed nadenkt over het maken van die keuze, noemen we dit professionele autonomie.
Professionele autonomie betekenis Autonomie gaat ook over het reflecteren op je eigen afwegingen, en de ruimte voelen om dat te kunnen doen. Je doet nooit iets zomaar, je kunt uitleggen waarom je dit doet. Het gaat over een balans tussen kennis (vanuit je professie), waarden, wetgeving, etc. Lees hier het ervaringsrapport Professionele autonomie.
professionele autonomie betekenis

Zelfstandigheid beroep

Een zelfstandig beroep hoef je niet altijd als ondernemer uit te voeren. Er zijn namelijk ook heel wat zelfstandige beroepen in loondienst. Je bent werkzaam voor een bedrijf (werkgever) maar staat nauwelijks tot niet onder toezicht. Dit betekent dat je zelf de werkzaamheden bepaalt. Wat is zelfstandigheid precies en hoe kun je zelfstandiger worden op werk? Check tips voor meer zelfstandigheid en voorbeelden van deze competentie. Zelfstandigheid beroep Zelfstandig werken is een belangrijke competentie op de werkvloer. Wat houdt zelfstandigheid in? En hoe kan je zelfstandigheid ontwikkelen? Je leest hier hier!.
zelfstandigheid beroep

Eigen beslissingen nemen

We nemen elke dag beslissingen; alles wat we zeggen of doen is het gevolg van een beslissing, of we het nou bewust doen of niet. Voor keuzes, groot of klein, bestaat geen kant-en-klare formule om de juiste beslissing te nemen. Het beste kun je de zaak van zoveel mogelijk kanten bekijken en dan besluiten wat op dat moment het verstandigste lijkt. Angst is een slechte raadgever. Toch speelt ‘angstreductie’ bij veel beslissingen een te grote rol. Om de angst zo snel mogelijk te dempen, wordt gekozen voor de passieve optie: níét scheiden, vanwege de angst voor het alleen zijn, voor het verlies van het vertrouwde en voor de reacties uit de omgeving.
    Eigen beslissingen nemen Iedereen heeft het recht om zijn eigen beslissingen te nemen over zaken die hun leven beïnvloeden. Besluitvorming is een cognitief proces, wat betekent dat onze hersenen voor elke beslissing een reeks stappen doorlopen voordat ze tot een conclusie komen. Sommige mensen kunnen volledig zelfstandig beslissingen nemen.
eigen beslissingen nemen

Professionele vrijheid

Wat is professionele vrijheid in het onderwijs? Welke valkuilen zijn er in het huidige onderwijsbestel en hoe kan je de professionele ruimte van leraren vergroten?. Ontdek wat wettelijk is vastgelegd over autonomie voor leraren. Leer hoe jij je professionele vrijheid kunt behouden bij het lesgeven, het toetsen en bij belangrijke onderwijskeuzes op jouw school.
    Professionele vrijheid Volledige vrijheid maakt angstig én andersom: door angst verliezen we onze vrijheid. Het is een cirkel, een spiraal, waar we niet in willen belanden. Een opdracht aan onderwijsprofessionals en leiders.
professionele vrijheid

Autonomie op het werk

Waarschijnlijk heb je het wel vaker voorbij zien komen: het woord autonomie. Een voor sommigen nog onbekende term, terwijl het een belangrijke rol kan spelen in een persoon zijn welzijn. Maar wat houdt het nou precies in? En welk effect heeft het op je werknemers? Dat lees je in dit artikel. In dit blog gaan we in op de voordelen van het vergroten van de professionele autonomie op het werk en hoe je dit aanpakt.
  • Autonomie op het werk Voor werknemers betekent autonomie dat je zelf invloed hebt op je werk. Heb je het idee dat iemand anders vaak beslissingen over jou neemt? Of krijg je de vrijheid en het vertrouwen om zelf te bepalen hoe je je werk doet?.
  • autonomie op het werk